Puudub ettevõtlikus vaimus? Siin on, kuidas saada rikkaks kellegi teise jaoks

Video: Puudub ettevõtlikus vaimus? Siin on, kuidas saada rikkaks kellegi teise jaoks

Video: Puudub ettevõtlikus vaimus? Siin on, kuidas saada rikkaks kellegi teise jaoks
Video: TODAY'S SERMON FROM GOD ON PROVERBS, ROMANS, JAMES, JOB, PSALMS, LEVITICUS, ZECHARIAH, AND MORE! 2024, Mai
Puudub ettevõtlikus vaimus? Siin on, kuidas saada rikkaks kellegi teise jaoks
Puudub ettevõtlikus vaimus? Siin on, kuidas saada rikkaks kellegi teise jaoks
Anonim

Kui te arvasite, et ainus viis, kuidas saaksite saada miljoniks, on oma ettevõtte alustamine, teile on teile head uudised. Kui teil puudub ettevõtlusvaim, loe edasi. Tom Corley on raamatu "Rich Habits" autor ja selgitab, mida juhid saavad teha oma tööandjatele väärtuslikumaks tegemiseks.

Corley selgitab, et on olemas kolm tüüpi miljonärid. Seal on hoiustajaid - see võtab kõige kauem aega, keskmiselt 32 aastat. On ettevõtjaid. Loomulikult on see grupp, kes saab kõige kiiremini ja kõige rohkem kuu. On olemas juhid - inimesed, kes töötavad suurte ettevõtete jaoks, osalevad nende varude plaanis ja saavad boonuseid. Selle viimase grupi võtmeks on kujutleda, kuidas ennast hinnata.

John Medina / Getty Images
John Medina / Getty Images

Inimesed, kes teevad end oma tööandjate jaoks hindamatuks, teevad teatavaid asju, mis neid üksteisest eraldavad. Võib-olla saavad nad konkreetses tööstusharus eksperdid; nad arendavad niši ettevõttes või tööstuses; nad pidevalt täiustama ja õppides kõike, mida nad saavad oma ettevõtte, töö ja tööstuse osas. Võib-olla kõige tähtsam on, et nad loovad võrke ja suhteid, nagu müügiomanikud. Nad teevad palju telefonikõnesid ja see pole kõik äri. Selle klassi kommenteerija kutsub helistama kellelegi õnnelikku sünnipäeva või kontrollima haige pereliikme - selliseid asju.

Selline isetegemisega miljonär arendab ka võimsat võrgustikku ärisuhetest mõjukate inimestega. Nad ühendavad kaubandusgruppe. Nad otsivad viise mõjurid ise.

Keegi, kes selle "administratiivse" profiili kehastab, on Xeroxi Ursula Burns, tõeline edulugu. Ta on esimese põlvkonna Ameerika, keda tõi New Yorgi linna eluasemeprojektidesse tema ühe Panama emi. Ta sai oma 1980. aastal NYU bakalaureusekraadiga mehaanikatehnikast ja Columbia kolledži magistrikraadist 1981. Ta liitus Xeroxiga 1980. aasta suvise interniga ja töötas oma ametikohtade kaupa, kuni ta sai 2009. aastal tegevjuhi nimeks. 14th-kõige võimsam naine maailmas. Burns oli Xeroxi tegevjuht aastatel 2009-2016 ja Xeroxi esimees aastatel 2010-2017.

Kas oled selline töötaja?

Soovitan: