2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 09:12
Fraas "teil on üsna pakett" on harva väärt kumulatiivselt 1,3 miljardit dollarit, kuid kui tegemist on viie erakordselt hästi tasustatud peadirektoriga, siis on see hämmastavalt on. Need viis ärikeskkonda pakuvad muljetavaldavad pakettide ja lahkumishüvitiste paketid, mis on kavandatud oma finantsvajaduste hooldamiseks kaua, kui nad lahkuvad oma praegustest positsioonidest.
Yahoo tegevjuht Marissa Mayer kaotab enam kui 100 miljonit dollarit, kui Yahoo müüakse ja ta ei ole tegevjuhi all. Nii muljetavaldav kui see on, on käputäis peadirektoriga, kellel on isegi rohkem muljetavaldavaid pakette - lahkumishüvitised, st.
Yahoo Mayer on ainult üks viiest peadirektorist, sealhulgas Wynn Resortsist Steve Wynn, David Simon kinnisvarafirma Simon Property Groupist, Discovery Communications'ist David Zaslav ja Macy juhatuse esimees Terry Lundgren, kes saavad suurimaid väljamakseid, kui nende ettevõtteid müüakse või üle võetud.
Kumulatiivselt moodustavad need viis ettevõtte peaaegu 1,3 miljardit dollarit osana nende eelnevalt kokkulepitud "muutuste kontrollist" lahkumishüvitistest. Igaüks neist peadirektoritest teeb $ 100 miljonit või rohkem nendest kuldne langevari plaanidest.
Suurim juhatuse muutuse väljamaksmine läheb Steve Wynnile. 73-aastane kasiino-mogul on teel, et teenida 431,8 miljonit dollarit, kui tema ettevõte peaks muutuma kontrolli. Ta on asutatud kinnisvarainvesteeringute 54-aastane juhataja David Simon, kellel on juhatuse muutmise korral 293,4 miljonit dollarit tagasi maksta. Discovery Communications David Zaslav on kooskõlas $ 266,8 miljonit, Macy tegevjuht Terry Lundgren võiks teha $ 154,2 miljonit ja lõpuks võitlevad Yahoo tegevjuht Marissa Mayer kuldne langevari võiks anda talle väljamakse 108 miljonit dollarit.
Kuidas need tohutu lahkumisharjumused tulevad? Noh, investorid ja juhatused pigem keskenduvad keskendumisele tegevjuhi palga asemel sellele, mida nende lahutuspakett sisaldab. Kuid need tohutu maksed, mis põhimõtteliselt muudavad praeguse tegevjuhi ära, võivad haarata suurema tähelepanu, kuna investorid keskenduvad osade müümisele (nagu Yahoo puhul) või ühinemiste ja ülevõtmiste puhul. 2015. aastaks on ühinemiste ja ülevõtmistehingute puhul välja kuulutatud 4,3 triljonit dollarit. See on 19% suurem kui 2014. aastal. Kui Yahoo müüb 2016, siis on see 2016 aastaks ühinemiste ja ülevõtmiste kuum aasta ning koos nendega peavad investorid ja juhatused maksma välja need kuldsed langevarihinnad.
Soovitan:
Need kaks tehnoloogilist miljardit on käesoleval aastal teinud rohkem kui 20 miljardit dollarit
Jeff Bezos ja Mark Zuckerberg on olnud väga head aastat. Amazoni ja Facebooki asutajad ja peadirektoraadid on juba 2017. aastal juba oma astronoomiliste netoväärtuste kiiret kasvu näinud.
Nad prognoosivad 1 miljardit dollarit Aga Spotify'i tegevjuht Daniel Ek on praegu ametlikult väärt 3 miljardit dollarit tänu ajaloolisele IPO-le
Spotify tegevjuht Daniel Ek arvas, et ta peaks ärkama neto väärtusega 1 miljard dollarit. Ta tõusis tegelikult 3 miljardi euro suuruse netoväärtusega.
1993. aastal oli NFL väärtuseks 3,64 miljardit dollarit - te ei usu, mis on tänapäeval väärt
1993. aastal olid kõik NFLi 28 meeskonnad kokku 3,64 miljardit dollarit. 2015. aasta kiireks edasiarendamiseks ja üks meeskond on seda väärt rohkem. Mis tahes mõte, mis on kogu liigu väärtus praegu?
Jessica Alba Co-Founded Baby Product Company, mis on nüüd väärt 1 miljardit dollarit
Kas teadsite, et Jessica Alba asutati lapsefirma tootefirma? Kinda jahu, kas? Kas teadsite ka, et ettevõte on nüüd väärt 1 miljardit dollarit?!?!
Need on 10 suurimat maksimaalset peadirektorit aastast
Aastal 2016 said peadirektorid keskmiselt 13,1 miljonit eurot kogu hüvitisena. See on pärit 10,8 miljoni dollari suurusest tulusast, edukatest juhtidest, kes tegid eelmisel aastal.
