Pole üllatav, et tehnoloogia- ja meelelahutusega tegelevad juhtivtöötajad domineerivad aasta kõrgeima tasuga tegevjuhtkonna nimekirja tipus. Silicon Valley näib armastavalt raha visata. Aastal 2016 said peadirektorid keskmiselt kokku 13,1 miljonit eurot kogu hüvitist, sealhulgas palka, boonuseid, varusid ja muud hüvitist. See on pärit 10,8 miljoni dollari suurusest tulusast, edukatest juhtidest, kes tegid eelmisel aastal.

Kuigi peadirektorid teevad tõsist raha, panid nad tööle palju rohkem aega, et need, kes kell sisse ja välja kaheksa tundi, viis päeva nädalas.

Reeglina on enam kui pooled tegevjuhtide palgast tulu varudest, optsioonidest ja boonustest, mitte sularahas. Üha enam ettevõtted seovad oma tegevjuhi hüvituspaketi nende varude tootlikkusega.

Kõik allpool esitatud numbrid koosnevad palgaastmest, boonustest, soodustingimustest, optsioonidest, piiratud osakutest ja pensioni väärtustest viimasel aastal.

Ramin Talaie / Getty Images

# 10. Mark G. Parker

Ettevõte: Nike

Palk: 47,6 miljonit dollarit

# 9. Fabrizio Freda

Ettevõte: Estee Lauder

Palk: 47,7 miljonit dollarit

# 8. David O'Connor

Ettevõte: Madison Square Garden

Palk: 54 miljonit dollarit

# 7. Les Moonves

Ettevõte: CBS

Palk: 68 dollarit. 6 miljonit

# 6. Mario Gabelli

Ettevõte: Gamco Investors

Palk: 75,9 miljonit dollarit

# 5. Lyndon Rive

Ettevõte: Solar City

Palk: 77,3 miljonit dollarit

# 4. Philippe Dauman

Ettevõte: Viacom

Palk: 93 miljonit dollarit

# 3. Dara Khosrowshahi

Firma: Expedia

Palk: 94,6 miljonit dollarit

# 2. Thomas Rutledge

Firma: Charter Communications

Palk: 98 miljonit dollarit

# 1. Sundar Pichai

Ettevõte: tähestik

Palk: 100,6 miljonit dollarit

Nõuandeid Tärni:
Kommentaarid: